社保卡划拨个人账户是指社保基金中单位缴费和个人缴费按比例划入个人账户的过程，具体包含以下要点：

一、划拨资金构成

1. 个人缴费部分

   职工个人按照工资基数缴纳的社保费用（如医疗保险、养老保险等）直接计入个人账户。

2. 单位缴费划入部分

   单位缴纳的社保费用中，按规定的比例划入个人账户。例如：

   • 医疗保险 ：单位缴费约30%-35%划入个人账户；

   • 养老保险 ：单位缴费的8%（以职工平均工资为基数）划入个人账户。

二、划拨流程与时间

• 每月自动划拨 ：单位每月缴纳社保后，相关金额会自动从单位账户转入个人社保账户，职工可通过社保卡查询明细；

• 查询方式 ：可通过社保卡银行账户或社保官网/APP查询账户累计金额。

三、账户金额计算示例

假设某职工月缴费工资为10000元：

• 个人缴纳部分 ：8%即800元；

• 单位划入部分 （以医疗保险为例）：若单位缴费率为30%，则划入2100元；

• 总划入金额 ：800元（个人） + 2100元（单位） = 2900元。

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体划拨比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门；

2. 账户用途 ：个人账户资金可用于门诊就医、药店购药、退休后按月领取基础养老金等；

3. 多险种合并 ：部分城市将养老、医疗等险种个人账户合并显示，需通过社保卡综合查询。

若对划拨金额有疑问，可联系单位核对缴费明细或咨询当地社保机构。