若单位漏缴职工医保一个月，补缴流程及注意事项如下：

一、补缴方式及流程

1. ‌线上补缴（断缴≤3个月）‌
   用人单位登录当地社保网上服务平台（如北京市使用“单位月报补缴”模块），勾选需补缴的月份并提交申报，按系统提示完成费用缴纳即可‌。

2. ‌线下补缴（特殊情况或断缴＞3个月）‌

   • 用人单位需准备材料：
     • 补缴申请（说明原因并加盖公章）‌。
     • 补缴月份的工资凭证复印件（含员工签名、财务章及公章）‌。
     • 员工劳动合同复印件‌。
   • 携带材料至社保经办机构，填写《社会保险补缴明细表》等表格，经审核后完成补缴‌。

二、关键注意事项

1. ‌补缴时效性‌

   • 多数地区要求断缴后3个月内完成补缴，否则可能无法享受医保待遇或需重新参保‌。
   • 补缴成功后，职工自缴费次月起恢复医保待遇，但部分城市规定补缴期间发生的医疗费用不予报销‌。

2. ‌费用承担‌

   • 补缴费用由单位和职工共同承担（按原缴费基数和比例计算）‌。
   • 需缴纳滞纳金（若有），通常由单位承担‌。

3. ‌材料真实性‌

   • 需提供真实劳动关系证明（如工资凭证、劳动合同），避免因材料不全导致补缴失败‌。

三、后续操作建议

• ‌查询补缴结果‌：通过社保官网或线下窗口确认补缴是否成功‌。
• ‌员工告知‌：及时通知员工医保恢复状态，避免就医报销受影响‌。

若单位未及时处理，职工可向当地医保中心投诉，要求单位履行补缴义务‌。建议优先通过线上渠道办理，提高效率‌。