达到退休年龄时医保不够年限，通常有以下几种解决办法：

1. 一次性补缴：部分地区允许参保人在退休时一次性补缴齐医保费用至规定年限，这样能确保退休后直接享受医保待遇。比如在重庆，随单位参加职工医保并办理退休时，未达到规定缴费年限的，按本单位上年度在职职工人均缴费基数的 8% 为一个年度的缴费额，补缴不足年限缴费，不划个人账户，一次性补足后可享受退休人员的个人账户等基本医疗保险待遇。不过，一次性补缴需要参保人拿出一笔较大的资金，对经济实力有一定要求。
2. 继续缴纳：参保人可以选择继续按月或按年缴纳医保费用，直至累计达到规定的年限。如武汉市的灵活就业人员，若职工医保累计缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准，可继续按月缴纳至规定缴费年限后享受退休人员医保待遇。这种方式虽能减轻一次性缴费的经济压力，但会延长缴费时间，在未缴满规定年限前，仍需按在职人员的标准缴纳医保费用。
3. 转为居民医保：对于无法一次性补缴或继续缴纳职工医保的人员，可考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。居民医保缴费标准相对较低，且一般是按年缴费，缴费压力较小。不过，居民医保的报销比例和范围通常比职工医保要低一些，所能享受的医疗保障水平相对有限。

不同地区的医保政策存在差异，具体的处理方式和缴费标准也会有所不同。因此，建议参保人在遇到医保年限不足的问题时，及时咨询当地的医保部门或专业机构，以便了解详细的政策信息，并根据自身的经济状况、健康状况等因素，选择最适合自己的解决方案。