到了退休年龄未缴够医保缴费年限，可通过以下方式解决：

一、补缴方案

1. ‌一次性补缴‌

   • 以退休时当地缴费工资为基数，补足剩余年限费用，补缴后次月即可享受终身医保待遇‌。部分地区允许用个人账户资金或原单位承担部分费用‌。
   • ‌适用情况‌：经济条件允许，且当地政策支持（如浙江省江山市允许补缴至20年）‌。

2. ‌按月继续缴费‌

   • 以灵活就业身份或延迟退休方式继续缴纳，缴费基数通常参照当地上年度平均工资，缴费期间享受在职医保待遇‌。
   • ‌优势‌：缓解短期资金压力，适合距离缴费年限较近（如差3年内）的情况‌。

3. ‌转为城乡居民医保‌

   • 职工医保转为居民医保后，按年缴费且报销比例较低，但可作为兜底保障‌。
   • ‌注意‌：需重新办理参保手续，且无法再享受职工医保待遇‌。

二、补缴年限要求

• ‌职工医保退休条件‌：
  多数地区要求男性累计缴费满25-30年，女性满20-25年（如2025年退休需男27.5年、女22.5年），且实际缴费年限需满10年‌。
• ‌年限计算‌：包含实际缴费年限和视同缴费年限（如制度实施前的工龄）‌。

三、操作建议

• ‌优先选择补缴‌：一次性或按月补缴可保留职工医保的高报销比例（70-90%）‌。
• ‌经济受限时‌：转为居民医保，但需接受较低报销比例（约50-70%）‌。
• ‌咨询当地政策‌：补缴基数、年限等细则因地区而异（如广州市允许单位分担补缴费用）‌。

‌注‌：以上方案需结合个人经济状况及当地医保政策综合选择‌。