北京社保最低标准公司缴纳金额涉及多个因素，包括社保缴费基数、缴费比例以及不同保险项目的具体缴纳金额。以下是详细的计算方法和相关政策解读。
2024年北京社保最低标准公司缴纳金额
养老保险
- 公司缴纳比例：16%
- 按最低基数6821元计算：企业每月需缴纳1091.36元的养老保险费用。
失业保险
- 公司缴纳比例：0.5%
- 按最低基数6821元计算：企业每月需缴纳34.11元的失业保险费用。
工伤保险
- 公司缴纳比例：0.2%-1.9%（具体费率根据行业性质确定）
- 按最低基数6821元计算：假设费率为0.5%，企业每月需缴纳34.11元的工伤保险费用。
职工基本医疗保险（含生育）
- 公司缴纳比例：9.8%
- 按最低基数6821元计算：企业每月需缴纳668.46元的医疗保险费用。
大病保险
- 公司缴纳金额：3元（个人也需缴纳3元）。
社保缴费基数的确定和调整
缴费基数的确定
- 定义：社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常按照职工上一年度的全部工资性收入来确定。
- 上下限：缴费基数的上限为本市上一年职工月平均工资的300%，下限为本市上一年职工月平均工资的60%。
缴费基数的调整
- 调整时间：每年7月调整一次，根据上一年度的社会平均工资进行调整。
- 调整幅度：2024年社保缴费基数下限为6821元，较2023年的6326元增加了495元。
社保缴费比例
养老保险
- 个人缴纳比例：8%
- 公司缴纳比例：16%
失业保险
- 个人缴纳比例：0.5%
- 公司缴纳比例：0.5%
工伤保险
- 个人无需缴纳
- 公司缴纳比例：0.2%-1.9%（具体费率根据行业性质确定）
职工基本医疗保险（含生育）
- 个人缴纳比例：2%
- 公司缴纳比例：9.8%
大病保险
- 个人和公司各缴纳3元
灵活就业人员的社保缴费标准
养老保险
- 个人缴纳比例：20%
- 按最低基数6821元计算：个人每月需缴纳1364.2元的养老保险费用。
失业保险
- 个人缴纳比例：0.5%
- 按最低基数6821元计算：个人每月需缴纳34.11元的失业保险费用。
职工基本医疗保险
- 个人缴纳金额：每月需缴纳576.32元的医疗保险费用。
大病保险
- 个人和公司各缴纳3元。
2024年，北京社保最低标准公司缴纳的金额包括养老保险1091.36元、失业保险34.11元、工伤保险34.11元、职工基本医疗保险668.46元以及大病保险3元。灵活就业人员的社保缴费标准则有所不同，养老保险个人缴纳1364.2元，失业保险34.11元，职工基本医疗保险576.32元，大病保险各缴纳3元。社保缴费基数的上下限每年7月调整，2024年的下限为6821元。
北京社保最低标准是多少？
根据北京市2024年社会保险缴费基数调整通告，北京社保最低标准如下：
一、企业职工社保最低标准
- 缴费基数下限：6821元/月
- 适用险种：基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）
- 个人缴费部分：每月合计719.21元（含养老545.68元+失业34.11元+医疗136.42元+工伤0元+生育0元）
- 单位缴费部分：每月合计1807.57元（含养老1091.36元+失业34.11元+医疗668.46元+工伤13.64元+生育0元）
二、灵活就业人员缴费标准
- 养老保险和失业保险：可在基数下限6821元与上限35283元之间自主选择
- 按下限缴费：养老保险1364.2元/月 + 失业保险68.21元/月
- 按上限缴费：养老保险7056.6元/月 + 失业保险352.83元/月
- 医疗保险：固定标准576.32元/月
三、执行时间
本次调整自2024年7月起生效，有效期至2025年6月。若未按期申报，将沿用上一年度基数或自动匹配下限标准。
建议参保人通过北京市电子税务局或社保经办机构核实具体缴费明细，确保按时足额缴纳。
北京社保最低标准公司和个人各交多少？
根据2025年北京社保政策，最低缴费基数为6821元/月，公司和个人缴费比例如下：
公司缴纳部分（合计约1807.57元/月）
- 养老保险：6821×16% = 1091.36元
- 失业保险：6821×0.5% = 34.11元
- 工伤保险：6821×0.4% = 13.64元
- 医疗保险：6821×9.8% = 668.46元
个人缴纳部分（合计约719.21元/月）
- 养老保险：6821×8% = 545.68元
- 失业保险：6821×0.5% = 34.11元
- 医疗保险：6821×2% = 136.42元
- 大病保险：3元
说明
- 以上为2024年7月至2025年6月的最新标准，基数下限较2023年上涨495元；
- 灵活就业人员最低缴费为1974.63元/月（含养老保险、医疗保险）；
- 具体缴费比例可能因政策调整略有差异，建议通过北京市社保局官网或12333热线核实。
北京社保最低标准调整对个人的影响有哪些？
北京社保最低标准调整对个人的影响主要体现在以下几个方面：
1. 社保缴费压力增加
- 缴费金额上涨：2025年北京社保缴费基数下限调整为7277元（如养老保险），相比之前上涨约495元。以个人身份按最低基数缴纳社保，每月费用从661.92元增至719.21元，增加了约57.29元。灵活就业人员若选择最低基数，每月需缴纳约2008.73元（含养老、失业、医保），经济压力显著。
- 工资“缩水”：社保基数上调后，工资扣除部分增加，实际到手的可支配收入减少。例如，深圳某月薪7000元的打工人，社保调整后每月少到手约77.5元。
2. 社保权益保障风险
- 断缴风险上升：部分低收入群体因缴费压力选择断缴社保，导致养老、医疗等保障中断。
- 退休待遇差异：若工资长期卡在基数下限，未来养老金水平可能低于按实际工资缴费的人群。例如，按最低基数缴20年社保，养老金约为2487元/月，而按更高基数缴费可提升至3500元以上。
3. 灵活就业者负担加重
- 全额自费压力大：灵活就业人员需自行承担全部社保费用，最低基数下每月需缴纳约1300元（如广州），部分人可能因经济压力选择断缴或转投城乡居民保险，导致待遇差距。
4. 企业用工成本转嫁
- 隐性成本增加：企业可能将社保成本转嫁给员工（如降低工资涨幅）或减少招聘，加剧就业竞争。
5. 政策支持的局限性
- 补贴覆盖有限：北京城乡居民养老保险虽提供缴费补贴（如最低档补贴60元/年），但灵活就业者缺乏类似支持，且政府代缴政策仅限低保、特困等特定群体。
总结
社保基数调整虽旨在保障长期待遇，但短期内加重了低收入群体和灵活就业者的经济压力。建议个人优先确保缴费年限，利用政策补贴（如居民养老保险缴费补贴），并关注跨省退休等优化策略。
