根据搜索材料，以下是绍兴市生育津贴的领取条件及标准：

领取条件

1. 1.参保要求：职工基本医疗保险参保人员需自办理参保登记手续之月起至生育当月连续正常缴费满6个月灵活就业人员也被纳入生育保险参保范围，享受与其他参保职工同等标准的生育医疗费用报销和生育津贴待遇。
2. 2.生育条件：符合国家法定生育条件生育或实施计划生育手术符合国家计划生育政策规定
3. 3.费用报销：医疗费用需符合本市城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定

领取标准

1.产假天数： 一孩：158天。 二孩、三孩：188天。 难产：增加15天。 多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天。

2.生育津贴计算： 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 例如：女职工小吴所在单位上一年月缴费平均工资是3600元，她生育前后共128天产假，那么她享受的生育津贴标准为：3600 ÷ 30 × 128 = 15360元

3.津贴发放原则： 遵循“就高不就低”原则。如果生育津贴高于职工月平均工资，全额发放；如果低于职工月平均工资，差额部分由用人单位补足

4.其他费用报销： 女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金实行定额补偿

领取流程

1.申请： 申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付

2.受理和审核： 核对材料是否齐全有效，审核是否符合办理条件

3.决定和发放： 审核通过后，结算、支付生育津贴，并通过申请人指定的银行账户发放

注意事项

• 生育津贴待遇享受需在绍兴市参加生育保险并连续正常缴费满6个月
• 生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过后社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右

通过以上信息，可以看出绍兴市的生育津贴政策在保障职工生育权益方面提供了较为全面的支持。