根据搜索材料，湖北生育津贴的计算公式如下：

生育津贴计算公式

生育津贴 = 上年度单位月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

详细解释

1. 1.上年度单位月平均工资：按照女职工生育或流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资计算如果女职工在生育或流（引）产前12个月内变动过工作单位，则按照其工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算。用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。
2. 2.产假天数：正常分娩：158天（国家规定的98天产假+湖北省增加的60天产假）难产：173天（国家规定的98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假）多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天妊娠不满12周流产：30天妊娠满12周不满28周流（引）产：45天妊娠满28周以上引产：98天

举例计算

假设某女职工在2024年生育，她所在单位上年度职工月平均工资为9000元，且她属于正常分娩。

生育津贴计算如下：

取消自动换行复制生育津贴 = 9000 ÷ 30 × 158 = 47400元

领取条件

1.符合计划生育政策：生育行为需符合地方现行计划生育政策

2.缴纳生育保险满一定期限：大部分地区要求连续缴纳生育保险满12个月

3.生育期间处于参保状态：生育当月及之前需连续缴纳生育保险，且生育期间不能中断参保

4.提供相关证明材料：包括身份证、结婚证、生育证明、医院出具的出生医学证明等

领取方式

1.线上办理：通过线上渠道填写相关信息，提交医疗费报销材料电子版

2.窗口受理：携带有效身份证件及相关报销材料，向医疗保障经办机构申请办理

希望以上信息对您有所帮助！如果有更多问题，建议咨询当地社保部门。