关于五险一金的最低缴费标准，综合权威信息整理如下：
一、最低缴费基数
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养老保险
单位最低缴纳比例为60%，个人8%；
- 例如：若当地社会平均工资为7598元，个人最低缴费基数为7598×60%。
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医疗保险
单位最低缴纳比例为9%，个人2%+3元（大额统筹）；
- 例如：个人月薪5000元时，医疗保险缴费为500×2%+3元。
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失业保险
单位最低缴纳比例为1%，个人0.5%。
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工伤保险
单位按行业费率缴纳，费率范围0.5%-2%，个人不缴费。
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生育保险
单位缴纳0.8%，个人不缴费。
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住房公积金
单位和个人各缴纳50%，最低比例5%，最高30%；
- 例如：个人月薪3945元时，住房公积金缴费为3945×5%。
二、最低缴费金额（以月薪5000元为例）
| 险种 | 单位缴费（元） | 个人缴费（元） |
|---|---|---|
| 养老保险 | 400 | 160 |
| 医疗保险 | 200 | 43 |
| 失业保险 | 30 | 10 |
| 工伤保险 | 20 | 0 |
| 生育保险 | 16 | 0 |
| 住房公积金 | 160 | 80 |
| 合计 | 980 | 209 |
三、注意事项
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地区差异 ：具体标准由各地根据经济水平调整，例如2025年西安市住房公积金下限为2160元/月，上限为30918元/月。
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缴费基数计算 ：以职工上年度月平均工资为基数，低于当地平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。
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灵活就业人员 ：未就业或灵活就业人员需按当地规定缴纳养老保险，医疗保险可自愿参保。
以上信息综合了国家统一比例与地区差异，实际缴费金额需以当地最新政策为准。
