退休教龄津贴规定如下：

一、津贴标准

1. 在职教师

   • 教龄满5年不满10年 ：每月3元

   • 满10年不满15年 ：每月5元

   • 满15年不满20年 ：每月7元

   • 满20年以上 ：每月10元（部分地区按“每年+10元”累计计算，如河南满30年可达300元/月）

2. 退休教师

   • 退休时教龄津贴已纳入养老金总额，不单独发放，但退休费计算时按工龄比例计发（如满35年按90%计发）

   • 部分地区对女教师有特殊倾斜，如教龄满25年可按100%计发退休费

二、计发比例

• 基础比例 ：根据退休前岗位工资和薪级工资之和确定

  • 教龄满35年：90%

  • 教龄满30年不足35年：85%

  • 教龄满20年不足30年：80%

• 中小学教师额外奖励 ：在上述基础上增加10%

三、其他注意事项

1. 政策差异 ：具体标准因地区经济水平和教育政策不同而有所调整，例如河南省按“每年+10元”累计计算，广西对满35年教龄的退休教师按100%计发

2. 退休条件 ：需满足法定退休年龄（男60岁、女50/55岁）及社保缴纳年限（通常要求15年以上）

3. 调整机制 ：教龄津贴调整与退休金制度改革同步推进，未来可能逐步实现全国统一

以上规定综合了《教师法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法律法规，并结合各地实际情况制定。