上年度全省职工平均工资
养老金计发基数是计算养老金待遇的重要参数，其含义和作用如下：
一、定义与计算基础
- 基本定义
养老金计发基数是用于计算养老金（尤其是基础养老金）的基准数值，通常以上一年度全省职工年平均工资为依据。
- 计算公式
基础养老金的计算公式为：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
其中，个人平均缴费指数反映退休前缴费水平与当地平均工资的比值。
二、与“上年度在岗职工月平均工资”的区别
- 核心差异
计发基数是计算养老金的基准，而上年度在岗职工月平均工资是统计口径，用于确定计发基数本身。
- 调整关系
部分省份（如上海、黑龙江、浙江、新疆）已实现两者的统一，直接采用全口径月平均工资；未统一地区通常以职工平均工资的70%-300%为缴费基数。
三、对退休人员的影响
- 计发基数较高者更受益
经济发达地区（如北京、上海）的计发基数较高，退休人员养老金水平也相对更高。
- 可能涉及补发
若退休时实际缴费基数低于计发基数，退休后可能获得补发差额。
四、其他注意事项
- 缴费基数与退休金的关系
缴费基数影响个人账户养老金，但两者是不同概念。缴费基数×缴费比例=个人账户养老金，而退休金由基础养老金+个人账户养老金组成。
- 地区差异
具体计发基数由省级人力资源保障厅公布，不同省份存在差异，例如黑龙江采用全口径月平均工资的70.10元作为计发基数。
综上，养老金计发基数是养老金计算的核心参数，直接影响退休待遇水平，并可能因地区政策差异产生不同影响。
