关于宁波退休政策的最新消息,可以从以下几个方面进行归纳:
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法定退休年龄调整:从2025年1月1日起,宁波市将调整法定退休年龄。原法定退休年龄为60周岁的男职工和55周岁的女职工,其法定退休年龄将每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁和58周岁。而原法定退休年龄为50周岁的女职工,其法定退休年龄将每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
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最低缴费年限提高:从2030年1月1日起,宁波市将按照每年提高6个月的节奏,将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由15年逐步提高至20年。
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退休金认证制度实施:自2025年起,宁波市将实施退休金认证制度。社保待遇领取人员需每12个月定期自助认证一次,以确保真正有资格领取退休金的人员享受相应待遇。若在12个月内未进行认证,资金将会暂停发放,但经过认证后将恢复领取。
宁波市的退休政策正在逐步调整和完善,以适应社会发展的需要。这些政策的调整旨在确保养老保险制度的可持续发展,同时保障退休人员的基本生活需求。