宁波的社保缴费标准表主要涉及缴费基数和缴费比例。以下是2024年度宁波社保缴费标准的详细信息，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费基数和比例，以及住房公积金的相关信息。

社保缴费基数

2024年社保缴费基数上限和下限

• ​上限：2024年宁波社保缴费基数上限为24930元/月，比上年提高870元/月，根据2023年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的300%确定。
• ​下限：2024年宁波社保缴费基数下限为4812元/月，比上年提高350元/月，根据2022年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%确定。

灵活就业人员社保缴费基数

灵活就业人员的社保缴费基数可以在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择，2024年的上下限为4812元—24930元。

社保缴费比例

养老保险

• ​单位缴费比例：16%（从2025年1月1日起）。
• ​个人缴费比例：8%。

医疗保险

• ​单位缴费比例：8%。
• ​个人缴费比例：2%。

失业保险

• ​单位缴费比例：1%。
• ​个人缴费比例：0.5%。

工伤保险

• ​单位缴费比例：根据行业风险等级浮动，个人不缴费。

生育保险

已并入医疗保险，不再单独缴纳。

住房公积金

单位和职工按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，同一单位职工适用同一缴存比例。

灵活就业人员社保缴费

灵活就业人员养老保险缴费比例

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

社保缴费查询方式

线上查询

可以通过“浙里办”APP、支付宝APP或者登录浙江政务服务网搜索“社保证明打印”办理。

线下查询

携带本人有效身份证件前往参保地社保经办机构查询打印。

2024年度宁波社保缴费标准包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费基数和比例，以及住房公积金的相关信息。灵活就业人员和企业职工的缴费比例有所不同。社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。企业和职工可以通过多种方式进行社保缴费查询，确保缴费信息的准确性。