社保中途转移到其他城市是可行的，但需根据具体情况判断是否需要转移以及转移的可行性。以下是关键信息总结：

一、社保转移的可行性

1. 养老保险和医疗保险可转移

   根据《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险和医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2. 其他险种不转移

   失业保险、工伤保险、生育保险等无法跨统筹地区转移。

二、转移条件与流程

1. 转移条件

   • 长期居住或就业 ：若在新城市长期居住或稳定就业（如购房、结婚等），建议办理转移。

   • 年龄限制 ：女性不超过40周岁、男性不超过50周岁。

2. 转移流程

   • 线上办理 ：通过“国家社会保险公共服务平台”或当地医保小程序提交申请。

   • 材料审核 ：新参保地社保机构审核通过后，原参保地机构办理转移手续。

三、特殊情况处理

1. 短期工作（1-2年）

   若仅为短期工作，建议保留原社保账户，退休后再统一转移。

2. 医保断缴风险

   医保断缴1个月将无法使用，建议提前转移或续缴。

四、注意事项

• 转移时效 ：退休前均可办理转移，但退休后可能受限制。

• 地区差异 ：不同城市对转移条件、待遇计算有具体规定，需咨询当地社保机构。

综上，社保中途转移需结合个人实际情况，优先转移养老和医保，其他险种需根据居住或就业状态谨慎处理。