广东职工互助保障的报销金额根据保障类型和参保条件有所不同，具体如下：

一、主要保障计划及报销标准

1. 住院医疗互助保障

   • 年缴费用 ：95元/年

   • 报销比例 ：

     • 基础段（封顶线至5万元）：20%（普通职工）/25%（劳模/特困职工）

     • 加段（5万至10万元）：60%

     • 再加段（10万至15万元）：80%

     • 最高赔付限额 ：20万元

   • 结算方式 ：直接打入职工银行卡，支持现金、支票、转账等。

2. 女工安康互助保障

   • 年缴费用 ：未明确（需咨询具体单位）

   • 保障内容 ：女性特有器官恶性肿瘤等重大疾病保障。

3. 特种重病互助保障

   • 年缴费用 ：100元/年

   • 赔付标准 ：

     • 100元/年最高赔付19.5万元

     • 保障病种增至42类，含罕见重疾、普通重疾、轻症重疾等。

4. 伤病残互助保障

   • 年缴费用 ：未明确（需咨询具体单位）

   • 保障内容 ：因工或因病导致伤残的职工提供经济援助。

二、其他说明

• 报销流程 ：需通过工会指定渠道参保，医疗费用经医保报销后，个人自付部分按比例申请互助金。

• 最高赔付叠加 ：不同计划赔付金额可叠加，总金额可达59万元（如20万+19.5万）。

• 参保对象 ：覆盖广东省机关、企事业单位职工（部分区域含个体经营者）。

三、注意事项

• 具体保障范围以最新政策为准，建议通过单位或工会渠道咨询最新细则。

• 若需了解门诊费用报销（如门诊起付线后比例），可参考类似计划规则。

以上信息综合了广州市及广东省总工会的职工互助保障计划，其他地区可能存在差异。