根据我国现行社保政策，农村医保（新型农村合作医疗） 不能直接申请生育津贴 。以下是具体说明：

一、生育津贴的发放条件

生育津贴是用人单位为参保女职工提供的生育期间现金补贴，需满足以下条件：

1. 单位参保且缴费满1年 ：需连续缴纳生育保险满12个月；

2. 符合生育政策 ：需符合国家计划生育相关规定；

3. 产假时间要求 ：通常为生育当月开始计算，持续至产后一定期限（如12个月或1年）。

二、农村医保的保障范围

1. 医疗保障 ：新型农村合作医疗（新农合）可报销生育相关医疗费用（如住院费、手术费），但仅限医疗费用部分，不包含生育津贴；

2. 生育津贴的替代方案 ：若单位未参保生育保险，生育津贴由用人单位按产假前工资标准支付。

三、特殊说明

• 灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保，需参加生育保险才能享受生育津贴，但新农合无法提供该待遇；

• 地区差异 ：部分地区可能将生育津贴纳入新农合保障范围，但这种情况属于特例，需咨询当地社保部门确认。

四、报销流程（以新农合为例）

1. 住院时需在定点医院备案；

2. 出院后凭住院收费票据、出院证、准生证明等材料申请报销；

3. 报销比例根据医院级别不同（如60%-80%）。

总结

若想获得生育津贴，建议通过正规企业参保生育保险，并满足连续缴费等条件。若单位未参保，可要求单位承担生育津贴责任，或通过其他途径（如政府补贴）解决生育期间的经济问题。