园区社保缴费金额一个月是多少
园区社保缴费金额受缴费基数、缴费比例以及参保类型等因素影响,不同地区的园区社保政策存在差异,下面以苏州工业园区为例进行介绍:
缴费基数和比例情况
甲类综合社会保障计划
- 缴费基数:月缴费基数上限标准为 21963 元,月缴费基数下限标准为 2802 元。
- 缴费比例:总比例 44.8%,其中单位 26.3%,个人 18.5%。个人账户方面,养老个人 2%、养老补充 6%、医疗 3%、住房 16%;统筹账户方面,特殊补充 3.5%、养老 9.5%、医疗 2%、工伤 1%、失业 1%、生育 0.8%。
乙类综合社会保障计划
- 缴费基数:月缴费基数上限标准为 21963 元,月缴费基数下限标准为 2802 元。
- 缴费比例:总比例 28.8%,单位 18.3%,个人 10.5%。个人账户方面,养老 8%、医疗 3%;统筹账户方面,养老 13%、医疗 2%、工伤 1%、失业 1%、生育 0.8%。
灵活就业人员
- 基本养老保险:月缴费基数以 2900 元为起点,有 18 个档次,最高为 21900 元,月缴费金额按 20%的缴费比例计算。
- 基本医疗保险:月缴费基数为 2802 元,月缴费金额按 5%的缴费比例计算。
不同参保类型的缴费金额计算示例
甲类综合社会保障计划
若员工月工资为 5000 元(在上下限之间,缴费基数即为 5000 元),则单位月缴费金额为元,个人月缴费金额为元,总计月缴费金额为元。
乙类综合社会保障计划
同样月工资 5000 元,单位月缴费金额为元,个人月缴费金额为元,总计月缴费金额为元。
灵活就业人员
- 基本养老保险:若选择 3000 元的缴费基数,月缴费金额为元。
- 基本医疗保险:月缴费金额为元,基本养老保险与基本医疗保险总计月缴费金额为元。
各地园区社保政策不同,具体缴费标准建议咨询当地社保部门或登录当地人力资源和社会保障局网站查询。