根据我国现行法律规定，个人无法自行缴纳生育保险，该保险由用人单位依法缴纳。以下是具体说明：

一、生育保险的缴费主体与个人无关

1. 强制缴费义务

   生育保险属于国家强制性的社会保险，由用人单位按照《社会保险法》第53条规定缴纳，职工个人不承担缴费责任。

2. 法律依据

   《社会保险法》明确规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”。

二、特殊情况的处理方式

1. 无单位职工的困境

   若个人未与用人单位建立劳动关系（如自由职业者、临时工等），则无法参加生育保险。这类人群可选择以下替代方案：

   • 参加职工基本医疗保险，部分地区将其纳入生育医疗费用报销范围；

   • 通过第三方机构或商业保险获取生育保障。

2. 挂靠单位的可行性

   理论上，个人可以挂靠单位缴纳生育保险，但实际操作中存在法律风险和政策限制，且部分地区明确禁止此类行为。若被查，可能面临罚款或失去挂靠资格。

三、生育保险的保障范围

生育保险覆盖生育医疗费用、生育津贴、产假等权益，无论胎儿是否正常产下（包括流产、死亡等）均可享受。

总结

生育保险的设立旨在通过社会统筹分散风险，保障女性职工的生育权益。个人无法直接缴纳该保险，建议通过正规用人单位参保，或根据自身情况选择其他社会保障方式。