在江苏，是否可以只交医保取决于个人的具体情况，包括就业状态、户籍等。以下是详细的解答。

灵活就业人员是否可以只交医保

灵活就业人员的选择

• ​灵活就业人员可以单独缴纳职工医保：根据江苏省的政策，灵活就业人员可以选择只缴纳职工基本医疗保险，而不需要同时缴纳养老保险。这意味着他们可以单独为医疗保险付费。
• ​缴费基数和比例：灵活就业人员的医保缴费基数通常按照上年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%执行，缴费比例原则上在各设区市职工医保用人单位缴费率（不包含生育保险费率）和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点。

参保手续

• ​线上和线下办理：灵活就业人员可以通过“江苏医保云”APP、江苏医保公共服务平台个人网上服务大厅等线上渠道，或携带身份证、户口簿等至户籍或居住地所在社区工作机构申报登记，进行参保手续。
• ​缴费方式：灵活就业医疗保险费实行税务征收，可以通过批量扣款或自主缴费的方式进行。自主缴费可以通过微信小程序“江苏税务社保缴纳”等线上渠道进行。

医保与社保分离的情况

社保与医保的绑定情况

• ​一般情况下，社保和医保是绑定的：在江苏省，大多数情况下，社保和医保是同时缴纳的，特别是对于有正式就业单位的职工。如果已经参加了职工社保，其配偶和未成年子女通常也需要同时参加医保。
• ​特定情况下的分离：在某些情况下，如灵活就业人员，可以单独缴纳医保而不绑定期望寿命是男性满60周岁、女性满55周岁，且缴费年限达到统筹地区规定年限的，不再缴纳职工医保费，享受职工医保退休人员待遇。

医保缴费基数和比例

缴费基数

灵活就业人员参加职工医保的缴费基数原则上与企业职工养老保险缴费基数一致，按照上年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%执行。

缴费比例

灵活就业人员的医保缴费比例原则上在各设区市职工医保用人单位缴费率（不包含生育保险费率）和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点。

医保待遇和政策

医保待遇

灵活就业人员可以享受包括普通门诊、门诊特殊病医疗待遇、普通疾病住院、生育分娩医疗费用、“双通道”药品、大病保险等医疗保障待遇。

政策变化

江苏省的医保政策在不断调整和完善，例如统一城乡居民医保、推行医保个人账户制度、扩大基本医疗保险目录覆盖范围、改革医保支付方式等。

在江苏，灵活就业人员可以单独缴纳职工医保，而不需要同时缴纳养老保险。具体的缴费基数和比例根据全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%执行。灵活就业人员可以通过线上和线下渠道办理参保手续，并通过税务征收的方式进行缴费。医保待遇包括普通门诊、门诊特殊病医疗待遇、普通疾病住院、生育分娩医疗费用等。江苏省的医保政策在不断调整和完善，以更好地保障居民的医疗需求。