在京东采销体系中，有多个关键岗位在业务发展和运营中扮演着重要角色。以下是根据岗位职责、行业影响力和薪资待遇等方面的综合分析，提炼出的京东采销岗位中最厉害的三个岗位：

1. 采销经理

• 岗位职责：
  1. 负责品类的选品、采购、运营及销售管理，制定品类发展规划，完成销售和利润指标。
  2. 挖掘优质商品，打造爆款，拓展内部开放平台和自营采销体系的商品资源。
  3. 配合市场部策划促销活动，整合优势商品及资源，推动品类销售运营目标达成。
  4. 通过数据分析监控业务运营，优化用户体验，制定差异化的运营策略。
• 特点：
  • 采销经理是采销体系中的核心管理者，具备全面的商品管理、市场分析和运营能力。
  • 该岗位对供应链的稳定性、商品销售的增长及用户体验的优化起到至关重要的作用。
• 行业影响力：
  • 采销经理通过制定品类发展规划和资源整合，直接影响京东平台的商品竞争力和市场表现。
  • 在京东零售业务中，采销经理是推动供应链高效运转的关键角色。

2. 自营采销岗

• 岗位职责：
  1. 负责商家运营，包括资质审查、店铺管理及运营问题协调。
  2. 制定商品管理计划，如商品上架、价格调控及促销活动策划。
  3. 拓展商机资源，与供应商谈判，确保商品信息准确合规。
  4. 参与商品开发和市场调研，分析行业趋势及竞争对手情况。
• 特点：
  • 自营采销岗是京东采销体系中最贴近一线业务的岗位，直接负责商品从采购到上架的全流程。
  • 该岗位需要优秀的沟通、谈判和数据分析能力，以实现业绩指标和毛利目标。
• 行业影响力：
  • 自营采销岗在京东自营业务中占据核心地位，其运营效率和商品质量直接影响用户体验和平台口碑。
  • 该岗位通过与供应商的紧密合作，确保京东在供应链上的竞争优势。

3. 电商采销经理

• 岗位职责：
  1. 负责核心药企客户的对接和管理，制定销售提升及项目合作方案。
  2. 通过数据监控优化用户运营和商品管理，提升用户体验。
  3. 熟悉行业动态及友商情况，制定差异化的运营策略。
• 特点：
  • 电商采销经理专注于细分领域（如医药健康行业），需具备行业敏锐度和互联网精细化运营能力。
  • 该岗位强调数据驱动的运营方式，能够快速响应市场变化。
• 行业影响力：
  • 电商采销经理通过行业资源整合和运营策略优化，推动京东在特定领域的业务增长。
  • 在医药健康等高增长领域，该岗位的决策直接影响京东的市场竞争力。

总结

这三个岗位在京东采销体系中分别承担了不同的关键职能：

1. 采销经理：负责品类规划与运营管理，是采销体系的核心管理者。
2. 自营采销岗：贴近一线业务，直接推动商品采购与销售。
3. 电商采销经理：专注于细分领域，通过数据分析和策略制定实现业务增长。

这些岗位共同构成了京东采销体系的坚实基础，为京东在零售电商领域的持续发展提供了强有力的支持。