驻马店市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）是负责驻马店市内人力资源管理和社会保障事务的市政府工作部门，其规格为正处级。该局的主要职责包括但不限于以下几个方面：
-
政策制定与规划：贯彻执行国家、省关于人力资源和社会保障的法律、法规、政策，并根据这些指导原则制定全市的人力资源和社会保障事业发展规划，确保相关政策的有效实施和监督。
-
促进就业：承担着全市范围内促进就业的任务，通过完善公共就业创业服务体系，统筹实施面向城乡劳动者的职业技能培训，落实就业援助制度和高校毕业生就业政策等措施来实现这一目标。
-
社会保障体系构建：推动建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系，具体包括养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策的落实，以及社会保险关系转移接续办法的执行。
-
劳动关系协调：负责调解仲裁劳动人事争议，监督国家关于工作时间、休息休假及特殊劳动保护规定的执行情况，同时进行劳动保障监察以维护劳动者权益。
-
人才队伍建设：推进职称制度改革，加强专业技术人员管理和继续教育，选拔培养高层次专业技术人才，并制定吸引留学人员回国工作的相关政策。
-
农民工服务：贯彻落实有关农民工工作的政策，制定农民工工作规划，解决农民工面临的重点难点问题，保障他们的合法权益。
-
其他职能：还包括机关事业单位人事管理、工资福利分配、离退休人员待遇调整等方面的工作。
驻马店市人社局还设有多个内设机构，如办公室、政策法规调研科、就业促进工作办公室等，每个科室都有具体的职能分工，共同支持整个部门高效运作。值得注意的是，驻马店市人社局的具体办公地址位于健康路西段476号，提供了一系列的服务窗口供市民办理相关业务。
为了更好地服务于民，驻马店市人社局还定期发布各类公告信息，比如关于领取经济专业技术资格证书的通知、公务员录用考试的信息、工伤认定公示等，以便让公众及时了解最新动态并参与到相关的活动中去。这些举措不仅增强了政府工作的透明度，也为广大人民群众提供了便利的服务渠道。
