满50周岁且累计缴费满15年

关于女性社保50岁退休条件，综合相关法律法规及政策规定，主要分为以下几种情况：

一、基本退休条件

1. 年龄要求

女性年满50周岁。

2. 社保缴费年限

需累计缴纳基本养老保险满15年。

3. 法定退休年龄

达到国家规定的退休年龄，即50周岁。

法律依据 ：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条。

二、特殊工种退休条件

• 年龄要求 ：年满45周岁。

• 工作性质 ：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

法律依据 ：同样适用《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条。

三、灵活就业人员特殊政策

1. 缴费年限优先

若女性灵活就业人员累计缴纳社保满15年，且50周岁前未在管理技术岗位工作，可申请提前退休。

2. 地区差异

• 广东 ：允许曾以职工身份参保且50岁不在管理岗位的女职工提前退休。

• 山东 ：要求累计缴满10年社保且参保身份为工人。

• 其他地区普遍按55岁退休，但需结合当地政策判断。

四、其他注意事项

• 工龄与社保年限的关系 ：灵活就业人员退休年龄不再完全依赖工龄，而是以社保缴纳年限为主。

• 政策调整 ：部分地区（如广东）已试点允许灵活就业者提前3年退休，但需符合条件。

总结

女性社保50岁退休条件需结合年龄、社保缴费年限及工种等因素综合判断。普通工种女性需满足“50岁、15年缴费”；特殊工种女性45岁且符合岗位要求；灵活就业人员则需根据当地政策判断是否可提前退休。建议咨询当地社保局获取最新政策细则。