根据河南省职工医保的相关政策，缴费年限的规定因适用范围不同而有所差异。以下是详细说明：

1. 河南省职工医保缴费年限的总体规定

• 男性：累计缴费年限不少于25年。
• 女性：累计缴费年限不少于20年。
• 实际缴费年限：无论男女，最低实际缴费年限需满10年。

2. 不同地区或人群的具体规定

（1）省直职工医保

• 男性累计缴费年限需满25年，女性需满20年。
• 实际缴费年限最低需满10年。
• 视同缴费年限：2001年12月1日前参加工作的人员，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限，可视为缴费年限。

（2）其他地区职工医保

• 男性累计缴费年限需满30年，女性需满25年。
• 实际缴费年限最低需满10年。
• 如果达到法定退休年龄但未达到缴费年限，可继续缴纳至规定年限后享受医保待遇。

3. 缴费年限未达标的处理方式

• 若退休前未达到最低缴费年限，可以选择一次性补缴，补齐差额后即可享受医保待遇。
• 如果未补缴，退休后可能无法享受医保报销，仅能领取养老金。

4. 政策依据

• 《河南省直职工基本医保调整政策》。
• 《社会保险法》第二十三条：职工应参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳费用。

总结

河南省职工医保的缴费年限政策因地区和人群而异，具体规定如下：

• 省直职工：男25年，女20年，实际缴费满10年。
• 其他地区职工：男30年，女25年，实际缴费满10年。 若未达到缴费年限，可在退休前补缴，否则可能无法享受医保报销待遇。