社保自己交的那部分，在特定情况下是可以取出来的，但并非随时都可以取出，且不同险种有不同的规定。以下是一些可以取出的情况：

1. 养老保险

   • 未达法定退休年龄且满足退保条件：如果参加养老保险，达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年，或者在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，个人账户储存额中个人缴纳的本息可以取出。比如，某人参加养老保险缴费多年，但在退休时发现缴费年限不足15年，且不符合补缴条件，那么他可以选择取出个人账户中的钱。
   • 出国定居：参保人员出国定居并注销中国户籍的，其个人账户余额可以继承，继承人可以取出个人账户中的资金。
   • 参保人身故：若参保人在未达到法定退休年龄时不幸身故，其个人账户中的余额可以由继承人取出；如果在退休后身故，其个人账户尚有余额的，也可以由继承人依法继承并取出。

2. 医疗保险

   • 医保个人账户余额支取：部分地区允许参保人支取医保个人账户余额用于支付医疗费用、购买商业健康保险等。不过，一般不能直接取出现金，而是需要按照规定的使用范围进行支出，如在一些地区，医保个人账户余额可以用来购买体检、支付自费药品等。
   • 出国定居：与养老保险类似，参保人出国定居后，也可以申请支取医保个人账户余额。

3. 失业保险

   • 失业金领取：在满足一定条件的情况下，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等，失业人员可以领取失业保险金。虽然这不是直接取出自己缴纳的失业保险费，但也是通过符合条件的方式获取相应的保障待遇。

4. 工伤保险

   • 工伤待遇享受：工伤保险主要是为因工作原因受到伤害的劳动者提供医疗救治、经济补偿等保障。虽然不是直接取出自己缴纳的费用，但在发生工伤事故后，符合条件的工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇，如工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

5. 生育保险

   • 生育待遇享受：女职工生育时，可以享受生育医疗费用报销、生育津贴等生育保险待遇。同样，这也是通过享受待遇的方式，而非直接取出自己缴纳的生育保险费。

社保自己交的部分在符合上述特定条件时可以取出或以其他形式获得相应的资金或待遇。但一般情况下，不建议随意取出社保个人账户中的钱，因为社保是一种长期的保障制度，对于个人的养老、医疗等方面的保障具有重要意义。