社保缴费年限的计算需要满足连续缴纳满12个月的要求，具体规则如下：

一、基本计算标准

1. 连续缴纳满12个月视为1年

   社保缴费年限以连续缴纳满12个月为计算单位，未满12个月不计入完整年数。例如，缴费6个月按0.5年计算，缴费10个月按0.83年计算。

2. 缴费中断的影响

   若中间出现断缴，断缴期间不计入缴费年限。例如，2020年缴费7个月，2021年缴费5个月，仅累计12个月，算作1年工龄；若2022年断缴，则2023年需连续缴费满12个月才能再算1年。

二、特殊政策说明

1. 地方政策差异

   部分地区允许灵活就业人员连续缴纳满15年即可退休，但要求中间不能断缴；另有地区对断缴有更灵活的规定。

2. 最低缴费要求

   法律规定最低缴费年限为15年，但累计缴费不足15年的个人，可以选择缴费至满15年或转入新型农村/城镇居民养老保险。

三、退休金计算依据

退休金由统筹养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

其中，缴费年限按实际累计月份换算成年数（如6个月=0.5年）。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金计算依据包括累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。

总结 ：社保未交够12个月不视为1年，需连续缴纳满12个月才能计入完整缴费年限。若需提高退休金待遇，建议尽早补缴中断部分。