合肥城镇职工医保报销比例根据医疗级别、参保人群及费用类型有所不同，具体如下：

一、门诊报销比例

1. 在职职工

   • 基层医疗机构（一级及以下） ：起付标准200元，报销比例60%

   • 二级及三级医疗机构 ：起付标准400元，报销比例50%

   • 年度限额 ：4000元，超限后需自费

   • 退休人员 ：报销比例提高10%（如一级60%→70%），年度限额增加1000元（如4000元→5000元）

2. 退休人员

   • 年度起付标准800元，支付限额5000元，各级医疗机构报销比例分别提高5个百分点（如一级60%→70%）

二、住院报销比例

1. 起付标准

   • 一级及以下：200元

   • 二级：400元

   • 三级：600元

   • 跨县（市）三级及以下医院：起付线增加1倍（如600元→1200元）

2. 报销比例

   • 一级医院：6%

   • 二级医院：8%

   • 三级医院：10%

   • 退休人员及工作满30年职工：三级医院5%（即6%-10%）

3. 大病救助

   • 6万元至30万元部分：个人承担4%

   • 30万元以上部分：基金不予支付

三、其他注意事项

• 门诊慢性病/特殊病 ：门诊费用超过1000元可报销，限额4000元

• 异地就医 ：异地急诊、抢救费用先自付10%，余下部分按三级医院标准结算（起付线600元）

• 处方购药 ：通过定点零售药店购药按一级医疗机构标准报销（55%比例）

以上信息综合了2023-2025年最新政策，具体以合肥市医疗保障部门官方文件为准。