社保账户主要分为 基本账户 和 临时账户 两种类型，二者在参保条件、退休资格及待遇领取等方面存在显著差异，具体区别如下：

一、参保条件

1. 基本账户

• 户籍地参保 ：在户籍所在地参保即建立基本账户。

• 非户籍地参保 ：首次在非户籍地参保时，男性未满50周岁、女性未满40周岁。

2. 临时账户

• 年龄限制 ：男性满50周岁、女性满40周岁后，在非户籍地首次参保。

• 特殊情况 ：经省级或更高级别部门调入非户籍地工作的人员。

二、退休资格与待遇领取

1. 基本账户

• 达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）且缴费满15年，可就地办理退休手续，按月领取养老金。

• 若缴费年限不足15年，需将社保关系转移至缴费满10年的地区，或办理退保清算。

2. 临时账户

• 无法在参保地办理退休，需将社保关系转移至户籍地或未来退休地。

• 养老金发放地限定为户籍所在地，无法享受参保地待遇。

三、其他关键差异

1. 账户功能限制

• 基本账户支持正常缴费、待遇领取及养老金资格认证。

• 临时账户仅支持缴费，无法直接领取养老金。

2. 跨省就业处理

• 跨省就业时，若原账户为临时账户，需根据年龄和户籍地政策决定是否转移或终止。

四、注意事项

• 若发现社保账户为临时账户且无法在当地退休，建议尽早联系户籍地社保部门办理账户转移。

• 办理退休手续需达到法定年龄且社保缴费满15年，未办理可能导致养老金无法领取。

以上信息综合了社保政策的核心要点，具体操作建议以当地社保部门最新规定为准。