退休医保视同缴费年限的认定主要涉及以下几种情况：
有养老视同缴费年限的，医疗也会随着认定，女性认定10年为上限，男性认定15年为上限。
缴存地养老保险政策实施之后到医保政策实施之前，这中间的时间段也可以认定视同缴费年限。例如，参保地是1995年开始实施社保政策，而医保是2000年开始实施医保政策，那么中间的5年也可以认定医疗视同缴费年限。
军人在服役期间的军龄可以认定为医疗视同缴费年限。
知青下乡工作的时间段可以认定为医疗视同缴费年限。
机关事业单位人员，在机关事业单位全面实施统筹之前的工龄可以认定为医疗视同年限。
国有企业，县级及以上的集体制企业的正式工，其工龄年限可以认定为医疗视同缴费年限。
跨省视同缴费年限认定：参保者将社保转移至异地办理退休，参保者视同缴费年限的认定，仍然按参保者原参保地的社保统筹时间进行认定视同缴费年限。
需要注意的是，医保的视同缴费年限和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。医疗保险的统筹时间各地不一样，医疗保险的视同缴费年限的认定通常需要参保者提供最初工作时的相关证明材料。
如果您遇到江苏医保不让补缴的情况，可以尝试以下几种方法： 向社保部门反映情况 ： 您可以向当地的社保部门或医保中心反映情况，询问具体原因，并寻求解决方案。根据《中华人民共和国社会保险法》，劳动者有权要求社会保险行政部门介入，责令用人单位限期缴纳或者补足医保费用。 申请劳动仲裁 ： 如果用人单位拒绝补缴医保费用，您可以先垫付相关费用，然后向仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位偿还您垫付的费用。
可以 2024年 江苏的医保是可以补缴的 。具体补缴政策如下： 居民医保 ： 2025年度城乡居民基本医疗保险集中参保缴费截止时间由2024年12月31日延长至2025年2月28日。在集中缴费期内参保缴费的居民，待遇享受期统一为2025年1月1日至12月31日。未在集中缴费期内参保缴费的居民，设置参保缴费后固定待遇等待期3个月，缴费参照当年个人缴费标准。 职工医保 ：
根据江苏省农村医疗保险（新农合）的缴费政策，忘记缴纳的情况需要分情形处理： 一、常规情况（非特殊原因） 无法补缴 新农合实行 年缴年享 政策，错过缴费时间后无法补缴。若当年未缴费，次年1月1日将无法享受医保待遇，需等到下一缴费期（每年11-12月）缴纳后才能参保。 次年缴费生效 若补缴发生在当年缴费期之后，需等到次年1月1日才能生效，当年医疗费用需自费。 二、特殊情形（如系统故障、缴费失败等）
男性满25年，女性满20年 苏州女职工退休医保需要满足的条件如下： 按月领取基本养老金或者退休金 ； 职工基本医疗保险最低缴费年限 ：男性满25年，女性满20年； 在本省行政区域医疗保险实际缴费年限应当满10年 。 因此，苏州女职工要享受退休医保待遇，需要满足男性满25年、女性满20年的职工基本医疗保险最低缴费年限，并且在本省行政区域内的实际缴费年限满10年。需要注意的是
男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。 根据江苏省医疗保险的规定，居民需要连续缴纳医疗保险费用满15年，才能享受终身医疗保险待遇。这意味着，只有在连续缴纳医疗保险费用满15年后，即使不再交纳保险费，仍然可以享受医疗保险的待遇。但也有资料显示，江苏省的参保人员，男性需要缴满25年，女性需要缴满20年，且实际缴费年限应当满10年的，才可以享受终身医疗保险待遇
以下是江苏省2025年职工医保的缴费相关信息： 缴费项目 缴费标准 缴费基数下限 4879元/月 缴费基数上限 24396元/月 在职转退休一次性趸交封顶额 85604元 职工医保补充保险费 60元/人 长期护理保险费 20元/人 请注意，这些信息是基于当前可用的数据提供的，具体的缴费金额可能会因个人的缴费基数和选择的缴费档次而有所不同。建议您根据自己所在的地区和具体情况
根据江苏省医保政策及相关法律规定，退休后补缴医保个人账户的相关问题如下： 一、退休后补缴医保个人账户的待遇 补缴期间无个人账户返现 若退休后补缴医保， 不会直接返还个人账户资金 。医保个人账户的返现通常与缴费年限和缴费基数相关，补缴属于对缴费年限的补充而非重复缴费。 补缴年限与待遇享受 补缴可增加退休后的医保待遇
关于江苏农村医保断交一年后的补缴规定，综合权威信息整理如下： 一、补缴可行性 允许补缴 农村医保断缴一年后仍可补缴，无需重新参保。 缴费时间 需在下一年度10月至12月前完成缴费，缴费后次月（即新一年1月1日）生效。 二、待遇恢复条件 缴费与待遇关系 补缴后次月开始享受医保待遇，无需等待期。 补缴期间不享受统筹基金支付待遇，需满6个月才能恢复。 缴费基数与年限
根据江苏省医疗保险政策，退休后医保补缴的核算时间需结合缴费年限和补缴方式综合判断，具体如下： 一、退休后医保补缴的时效要求 缴费年限累计标准 男性需累计缴费满25年，女性需累计缴费满20年，退休后即可享受医保待遇。 若未达到最低缴费年限，需补缴至满25年（男性）或20年（女性）。 补缴时间限制 用人单位应在职工退休时30日内办理补缴手续。 二、补缴方式与待遇享受时间 一次性补缴 成功补缴
根据搜索结果，江苏退休人员医保账户每月扣除26元的情况可能涉及以下两种常见原因，需结合具体情况判断： 一、医保待遇调整或核算误差 政策调整导致个人账户扣款 若当地医保政策调整，可能涉及个人账户待遇变化。例如，部分城市对退休人员的大病医保个人账户支付比例调整，可能导致每月实际到账金额减少，需从个人账户中扣除差额。 养老金核算误差调整 养老金计算可能因数据更新或政策变动出现偏差
每年500元 江苏退休人员医保自费段为 每年500元 。超出这部分的费用将纳入医保基金统筹范围进行报销。在三甲医院，医保基金支付65%；在二甲医院，医保基金支付80%；在社区医院，医保基金支付90%。对于退休人员的门诊急诊费用，也有相应的支付标准，且门诊大病和家庭病床医疗费用会先用医保卡里的钱支付，不足部分由个人支付至门急诊自负段标准，目前标准是300元
75% 职工退休医保报销比例根据工龄和医保类型有所不同，具体如下： 一、退休职工医保报销比例（医疗药费） 工龄≥30年 报销比例为 90% ； 工龄21-30年 报销比例为 85% ； 工龄15-21年 报销比例为 80% ； 工龄<15年 报销比例为 75% 。 特殊群体 （如离休干部、建国前参加工作退休职工、因公伤残人员、三期矽肺患者等）无论工龄长短，医疗药费均可
江苏省退休人员医保卡的返还比例 在4.2%至7%之间 ，具体比例根据地区而异。以下是一些主要城市的返还比例： 扬州 ：本人养老金标准的4.5%。 镇江、宿迁、南通、连云港、常州、苏州 ：5%。 南京 ：5.4%。 淮安和盐城 ：5.5%。 无锡 ：7%。 徐州 ：5%-6%。 泰州 ：4.2%-6%。 一些城市还有额外的补贴政策： 连云港 ：70周岁以下600元/年
需要 根据江苏省医保政策，异地就医备案的要求如下： 一、备案的必要性 异地就医备案是确保医保跨地区结算和报销的关键步骤。通过备案，医保系统能够及时获取就医信息（如医院、医生、病情等），保障参保人员在异地就医时享受医保待遇。 二、备案的适用情形 备案主要针对以下四类人群： 异地安置退休人员 ：在参保地以外长期居住的退休人员； 异地长期居住人员 ：因工作、生活等原因长期在异地居住的人员；
江苏省内异地就医最新政策如下： 一、异地就医范围 直接结算范围 异地长期居住人员（连续居住满6个月以上） 异地转诊人员（经指定医疗机构批准转诊） 异地急诊抢救人员 常驻异地工作人员（连续工作满6个月以上） 零星报销范围 未办理转诊手续的临时外出就医人员（门诊特殊病、住院） 跨省临时外出就医人员（非急诊且未转诊） 二、报销比例标准 直接结算比例 与参保地同级医疗机构一致
能报销 江苏省内异地门诊费用是可以报销的。 江苏省内异地就医医保报销比例如下：在门诊发生的符合规定的医疗费用，按如下比例给予报销，其余部分个人自付：（1）医疗费用不满1000元的部分，报销百分之35；（2）医疗费用在1000元以上至5000元以下的部分，报销百分之60；（3）医疗费用5000元以上的部分，报销百分之75
江苏医保可以转移到外省，但需遵循一定的转移接续流程和注意事项。以下是具体说明： 一、医保跨省转移的可行性 根据《社会保险法》和《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，医保关系可以跨省转移，且个人账户余额可随转移同步划转。 二、转移流程 终止原参保地医保 在转出地办理医保参保终止手续，转出地社保机构将出具异地参保凭证。 办理转入地参保登记 携带身份证
可以 江苏省内社保卡可以跨市使用。 江苏省内社保卡可以跨市使用，目前江苏省就医结算平台互联互通，卡实现全省范围通读通用，持卡人在省内任何服务网点终端、自助服务机等都能读取个人基本信息省内跨市使用无需更换新卡
完成异地就医备案 江苏省内异地就医刷卡结算需通过以下步骤办理： 一、备案是核心前提 线上备案 通过江苏医保云APP办理异地就医备案，选择“自己备案”或“他人备案”（他人备案仅限家庭共济成员）。 下载APP → 注册登录 → 点击【我要办】→ 选择【异地就医】→ 完成备案流程。 线下备案 携带身份证到参保地医保经办机构（如社保中心柜台）办理备案手续
