工伤住院期间的康复训练费用承担主体分以下情形确定:
一、已参加工伤保险的情形
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工伤保险基金支付
符合《工伤保险条例》诊疗项目、药品目录及住院服务标准的康复费用,由工伤保险基金全额支付。 -
例外情形
- 若用人单位欠缴工伤保险费,工伤保险基金仍承担符合标准的康复费用;
- 超出工伤保险支付标准或目录范围的费用,由工伤康复机构或职工个人承担。
二、未参加工伤保险的情形
- 用人单位全额承担
用人单位未依法缴纳工伤保险的,住院康复费用由单位支付。
三、职工存在过错的情形
若工伤因职工故意自残、醉酒、吸毒等违法行为导致,康复费用由职工本人承担。
四、其他注意事项
- 住院康复期间伙食补助费由工伤保险基金或用人单位按标准支付;
- 工伤康复计划完成后仍滞留医院的,后续费用由个人或康复机构承担。