中风是否属于工伤范围，需要根据具体情况来判断：

• 属于工伤的情况：根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发中风死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。例如，某职工在上班期间突然中风，当场死亡，或者被紧急送往医院抢救，在 48 小时内抢救无效死亡，这种情况可认定为工伤。
• 可能属于工伤的情况：如果职工能证明中风是因长期从事特定工作导致，如长期处于高强度、高压力且存在职业危害的工作环境中引发中风，经过相关机构鉴定确认存在因果关系的，也有可能被认定为工伤。但这种情况需要提供充分的证据，包括工作环境的相关证明、医学诊断证明等，以证明工作与中风之间的因果关系。
• 不属于工伤的情况：若中风发生在非工作时间、非工作岗位，比如职工在下班回家后、休息期间自行发病，一般不属于工伤范畴。如果是在工作时间和工作岗位发病，但不符合在 48 小时内死亡的条件，也不属于视同工伤的情形。例如，职工在工作时中风，经过抢救后脱离生命危险，但留下了严重的后遗症，这种情况通常不认定为工伤。还有像因个人生活习惯不良，如长期熬夜、酗酒等导致中风，即使发生在工作时间和工作岗位，若与工作原因无关，也不能认定为工伤。