省考甲卷和乙卷的区别主要体现在适用职位、考试内容、难度及题型侧重点等方面，具体如下：
一、适用职位不同
- 甲卷：
适用于省直机关、市州直机关（含长春市辖区）、选调生职位，以及垂直管理系统中的市局职位。 - 乙卷：
适用于县（市、区）级机关、乡（镇）、街道办事处，以及省直机关驻外地县（市）的职位。
二、考试科目与题量差异
- 科目：
甲卷和乙卷均考《行政职业能力测验》和《申论》，但分别对应甲级、乙级试卷。 - 题量：
甲卷《行测》共105题，乙卷为100题，甲卷对答题速度要求更高。
三、难度与题型侧重点
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甲卷：
- 难度较大，侧重考察宏观分析能力，如申论要求撰写800-1000字的命题作文，题型涉及内涵概括、解释分析、贯彻执行等。
- 行测内容更注重综合素质和逻辑推理能力。
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乙卷：
- 难度相对较低，侧重微观实际问题，申论要求主题作文，题型包括现状概括、评论分析、提出对策等。
- 行测内容偏向基层实务和基础能力测试。
四、其他差异
- 招录条件：
甲卷对应的职位通常对学历、专业等限制更严格，乙卷更侧重基层工作经验。 - 申论字数要求：
甲卷申论作文字数要求更高（如800-1000字），乙卷可能更侧重应用文写作。
需注意，不同省份对甲乙卷的分类标准可能不同，如吉林省明确划分为甲、乙、丙三级，而山东、江苏等地采用A/B类或三级分类。以上内容主要基于吉林省考情况总结。
