根据我国现行法律规定和实际操作情况,直系亲属去世的丧假天数及规定如下:
一、丧假天数
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法定丧假标准
直系亲属(包括父母、配偶、子女)去世时,企业可酌情给予 1-3天丧假 ,具体由单位行政领导批准。
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特殊情况处理
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若需处理外地丧事,可申请路程假,时长根据路程远近确定,通常不超过3天。
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若因公出差期间直系亲属去世,可结合事假或年休假合并计算假期。
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二、工资待遇
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丧假期间工资按劳动合同标准发放,包括基本工资、奖金等。
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路程费、食宿费等个人支出需自理。
三、其他注意事项
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政策依据
目前我国法律未对丧假天数作出统一规定,具体执行以原国营企业规定为主。
- 部分地区或企业可能通过劳动合同约定更长的假期,但需符合劳动法精神。
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非直系亲属
非直系亲属(如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)去世,不属于法定丧假范围,需通过其他方式处理。
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证明材料
申请丧假通常需提供死亡证明、火化证明、户口本或亲属关系证明等材料。
综上,直系亲属去世的丧假一般为1-3天,特殊情况下可申请路程假,工资待遇按相关规定执行。