社保补缴流程及所需材料根据个人和单位的情况有所不同。以下是详细的流程和所需材料：

个人补缴流程及所需材料

流程

1. 了解政策：在进行社保个人补缴之前，首先需要了解所在地区有关社保补缴的政策和规定，包括补缴的时间范围、补缴费用计算方式等12。
2. 查询缴费情况：联系所在地的社会保险机构，查询个人的社保缴费情况，获取个人的社保缴费记录，用于确定需要补缴的时间段和金额12。
3. 缴费计算和补缴金额确定：根据社会保险机构提供的缴费记录和政策规定，计算需要补缴的金额。这通常基于未缴费的时间段和适用的社保费率进行计算12。
4. 递交申请：向社会保险机构递交社保个人补缴申请。申请表格通常需要填写个人信息、缴费年限、缴费金额等相关信息。同时，可能需要提供身份证明、工作证明或其他相关的文件12。
5. 审核材料：社会保险机构会对提交的材料进行审核，确定是否符合补缴条件。
6. 缴纳费用：如果申请通过，需要按照规定缴纳补缴的社保费用，包括单位和个人部分6。
7. 完成补缴：缴纳费用后，社会保险机构会将补缴的记录录入系统，完成社保补缴手续6。

所需材料

• 身份证明：身份证、社保卡等个人身份证明3。
• 工作证明：工资凭证、劳动合同等证明劳动关系和工资水平的材料3。
• 补缴申请：填写社保个人补缴申请表格12。
• 其他相关材料：根据个人情况和地区要求，可能还需要提供其他相关材料，如失业证明、病假证明等10。

单位补缴流程及所需材料

流程

1. 提出申请：由单位向社会保险费征收机构提出补缴申请2。
2. 准备材料：单位需准备补缴所需的材料，包括员工的个人档案、《社会保险人员补缴申报表》、劳动合同、原始工资表等14。
3. 提交材料：将准备好的材料提交给社会保险费征收机构进行审核14。
4. 审核审批：社会保险费征收机构会对提交的材料进行审核，确定是否符合补缴条件，并确定补缴金额6。
5. 缴纳费用：单位在规定期限内足额缴纳补缴金额及滞纳金2。
6. 完成补缴：缴纳费用后，社会保险费征收机构会将补缴的记录录入系统，完成社保补缴手续6。

所需材料

• 员工个人档案：证明员工的工作经历和身份14。
• 《社会保险人员补缴申报表》：由单位填写并加盖公章14。
• 劳动合同：证明用人单位与员工之间的劳动关系，提交时需提供原件14。
• 原始工资表：反映员工在补缴时段内的工资水平，复印件需加盖单位公章14。
• 原始会计凭证：记录单位的财务收支情况，包括员工的工资发放记录14。
• 其他相关材料：根据地区要求，可能还需要提供单位的营业执照等其他材料2。

以上是社保补缴的一般流程和所需材料，具体流程和材料可能因地区而异，建议在办理前咨询当地社会保险机构以获取最准确的信息。