根据2025年最新社保政策，关于最低缴纳年限的规定如下：

一、最低缴费年限的基本标准

1. 2025-2029年

   在2025年1月1日至2029年12月31日期间退休的职工， 最低缴费年限仍为15年 ，无需提前缴费满15年即可领取养老金。

2. 2030年及以后

   从2030年1月1日起，最低缴费年限将 每年增加6个月 ，直至2039年达到20年。

二、政策调整的影响

• 延迟退休与缴费年限的衔接

  延迟退休政策（男性至63岁、女性至55/58岁）与最低缴费年限调整无直接关联。2025-2029年退休的职工仍可按15年缴费年限领取养老金，无需提前缴费满15年。

• 缴费不足年限的解决方案

  若2025年后退休时缴费年限不足15年，可通过以下方式解决：

  1. 继续缴费 ：延长工作年限直至满足要求；

  2. 一次性补缴 ：部分地区（如安徽阜阳）可能允许补缴，但需符合当地政策。

三、注意事项

• 地区差异 ：最低缴费年限的具体调整幅度可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。

• 政策时效性 ：以上信息基于2025年1月发布的官方文件，未来若有调整需以最新通知为准。

以上政策旨在平稳过渡，避免对临近退休人员造成较大冲击。