根据最新的税法和社保政策，深圳8000元的税前工资，扣除五险一金后，税后工资的计算会受到以下几个因素的影响：

1. 五险一金的缴纳基数和比例：五险一金的缴纳基数通常为职工的月工资，但具体比例会根据当地政策和公司规定有所不同。
2. 专项附加扣除：如果职工有符合条件的专项附加扣除，如子女教育、住房贷款利息等，可以在计算个税时予以扣除。
3. 起征点：目前个税起征点为5000元/月。

根据以上因素，我们可以使用个税计算器来估算深圳8000元税前工资的税后到手金额。

计算示例

假设五险一金按最低基数缴纳，且没有专项附加扣除，那么：

• 养老保险：个人缴纳8%
• 医疗保险：个人缴纳2%
• 失业保险：个人缴纳0.3%
• 工伤保险：个人不缴纳
• 生育保险：个人不缴纳
• 住房公积金：个人缴纳5%

计算过程如下：

1. 五险一金个人缴纳部分：

   • 养老保险：8000 * 8% = 640元
   • 医疗保险：8000 * 2% = 160元
   • 失业保险：8000 * 0.3% = 24元
   • 住房公积金：8000 * 5% = 400元
   • 总计：640 + 160 + 24 + 400 = 1224元

2. 应纳税所得额：

   • 应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金个人缴纳部分 - 起征点
   • 应纳税所得额 = 8000 - 1224 - 5000 = 1776元

3. 个人所得税：

   • 根据个人所得税税率表，应纳税所得额在3000元以下的部分，税率为3%，速算扣除数为0。
   • 应缴纳个人所得税 = 应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数
   • 应缴纳个人所得税 = 1776 * 3% - 0 = 53.28元

4. 税后工资：

   • 税后工资 = 税前工资 - 五险一金个人缴纳部分 - 个人所得税
   • 税后工资 = 8000 - 1224 - 53.28 = 6722.72元

所以，深圳8000元的税前工资，扣除五险一金后，大致的税后到手金额为6722.72元。具体金额可能会因为公司五险一金缴纳比例、专项附加扣除等因素而有所不同4。如果需要更精确的计算，建议使用个税计算器或咨询专业人士。