沧州生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 参保时长要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满 12个月 （含生育当月）。若生育时未连续缴满12个月，但生育后补缴满12个月的，也可申领。

2. 生育政策合规性

   生育行为需符合国家和河北省计划生育政策规定，需完成生育登记等手续。

二、领取标准

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际产假天数计算，具体公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

1. 基础产假天数

   • 正常生育：98天（含《河北省人口与计划生育条例》延长60天，共158天）。

   • 难产（含剖宫产）：增加15天。

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

2. 津贴计算示例

   若某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产158天，则生育津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 158 \approx 42133 \text{元} $$

   若单位平均工资为13400元，顺产158天，则津贴为： $$ 13400 \div 30 \times 158 \approx 70887 \text{元} $$。

三、其他注意事项

1. 工资基数计算

   • 以用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工个人工资高于平均工资300%、低于600%，则按600%或300%计算。

2. 特殊津贴叠加

   • 符合条件可同时申领一次性生育补助金（如单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产158天，总津贴为42133元+一次性补助金）。

3. 申领材料

   需提供身份证、结婚证、生育登记证明、婴儿出生证明等材料。

以上信息综合了沧州市最新生育津贴政策，确保符合条件即可申领。