云南省职称转评最新规定如下：

一、转评基本条件

1. 岗位要求

   • 职称评聘系列需与原岗位一致，若岗位变动需进行转评。

   • 实行岗位管理的单位应在岗位结构比例内开展评审，非岗位管理单位可择优聘用。

2. 工作年限与业绩

   • 需在新岗位工作满1年且考核合格。

   • 需提交新岗位工作业绩材料，且任职年限可累计计算。

3. 学历与职称匹配

   • 不同学历对应不同职称门槛（如本科5年、硕士2年、专科学历7年等）。

二、转评流程与材料

1. 材料提交

   • 包括岗位变动证明、工作业绩材料、学术成果等。

   • 需在规定时间内完成线上申报，系统审核通过后缴纳评审费。

2. 评审标准

   • 侧重实际业绩、跨领域能力及岗位匹配度。

   • 不同系列（如工程类、艺术类）有具体量化指标（如论文数量、科研奖项等）。

三、特殊情况说明

1. 职称与职业资格衔接

   • 取得中级及以上专业技术等级证书可直接认定为工程师职称。

   • 职业资格、专业技术等级与职称制度实现衔接，避免重复评价。

2. 改革红利期

   • 2025年政策实施后，2026年之前职称评审恢复逐级晋升，2026年后可能恢复传统评审机制。

四、注意事项

• 时间节点 ：2025年评审于春节后启动，需关注官方通知避免错过申报时间。

• 地区差异 ：不同行业（如卫生、艺术、工程等）有专属评价标准，需按类别准备材料。

以上规定综合了职称评审的制度创新与岗位需求，建议申报人员提前咨询单位人事部门，确保材料符合最新政策要求。