关于社保个人缴费退休政策，综合最新政策规定如下：

一、法定退休年龄

1. 基础退休年龄

   • 男性 ：60周岁

   • 女性 ：55周岁（2025年1月1日起，女干部延迟至58周岁，女工人延迟至55周岁）。

2. 渐进式延迟退休

   自2025年1月1日起，男职工退休年龄逐步延迟至63周岁，女职工延迟至58周岁，分阶段实施。

二、最低缴费年限

1. 现行标准

   • 基本养老保险 ：累计缴费满15年可领取养老金。

   • 医疗保险 ：建议累计缴费25年以上以享受终身待遇。

2. 未来调整

   根据政策规划，最低缴费年限将逐步提高至20年，过渡期从2030年开始，每年增加6个月。

三、特殊退休方式

1. 弹性退休

   • 提前退休 ：最多可提前3年申请，但养老金按原标准打9折/95折发放，每提前1年减少3%左右。

   • 延迟退休 ：最多可延后3年，每延后1年养老金增加约5%。

2. 终止退休

   协商一致可终止弹性延迟退休，按原退休年龄办理退休手续。

四、其他注意事项

• 社保缴费义务 ：在职期间需持续缴费，退休后停止缴费。

• 地区差异 ：具体待遇计发标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

• 个人账户作用 ：社保养老金与缴费年限、缴费基数挂钩，个人账户仅作为计发基础养老金的组成部分。

以上政策综合了法定退休年龄、最低缴费年限及弹性退休机制，旨在平衡养老金保障与人口老龄化挑战。