存在多种情况
辽宁女50岁退休的标准如下：
- 普通岗位 ：
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年龄要求 ：年满50周岁。
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适用对象 ：长期在管理和技术岗位上的女职工可以年满55周岁退休。
- 特殊工种 ：
- 年龄要求 ：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女性员工在年满45周岁时即可申请退休。
- 完全丧失劳动能力 ：
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年龄要求 ：年满45周岁。
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健康状况 ：由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
- 因工致残 ：
- 健康状况 ：因工伤导致完全丧失劳动能力，无论实际年龄大小。
- 灵活就业人员 ：
- 年龄要求 ：女性员工在满足一定条件下，可以50岁退休。例如，原国有企业女职工在解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上，经本人申请，可以在年满50周岁时办理退休。
- 政策调整 ：
- 延迟退休 ：根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。同时规定，职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于女职工50周岁的原法定退休年龄。
辽宁女50岁退休的标准涵盖了普通岗位、特殊工种、完全丧失劳动能力、因工致残以及灵活就业人员等多种情况，并且存在政策调整带来的延迟退休可能性。建议根据个人具体情况和所在单位的政策，选择合适的退休年龄和方式。
