养老保险基数是指职工在社保缴费时所依据的工资标准，主要用于计算缴费金额和养老金计发基数。具体含义如下：

一、基本定义

养老保险基数是职工个人及单位缴费的比例基数，通常以职工上年度月平均工资为依据，但实际执行中会结合当地社会平均工资进行上下限调整。例如，某地社会平均工资为8000元，缴费基数可能设定为该值的60%-300%之间。

二、5500元基数的含义

1. 缴费标准

   当前广州市将职工养老保险基数调整为5500元，意味着2024年7月至12月期间，缴费基数低于5500元的单位和个人需按5500元申报缴费。

   • 单位缴费 ：以最低基数5284元申报，每月补缴32.40元；

   • 个人缴费 ：按17.28元/月补缴。

2. 与养老金的关系

   养老保险基数与未来养老金数额无直接关联。养老金主要取决于缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素，但基数本身不直接决定养老金金额。

三、其他说明

• 调整机制 ：社保基数每年调整一次，通常与当地经济水平和政策相关。

• 申报调整 ：2024年12月未申报12月的单位，在次年申报时会自动调整数据。

四、其他常见误区

• 基数与工资的关系 ：虽然缴费基数与职工实际工资相关，但调整后可能高于或低于个人实际收入。例如，月收入8000元的职工，缴费基数为5500元时，个人缴费比例仍为8%，但实际到手工资会减少。

• 最低档次的争议 ：部分人认为5500元可能是最低档，但根据多地政策，最低档通常低于当地平均工资的60%，例如5000元更可能是80%档次。

综上，养老保险基数5500元是广州市2024年7-12月的缴费标准，与个人养老金计算无直接关联，但会影响缴费金额和待遇水平。