关于武汉流产生育津贴的领取，综合最新政策及流程说明如下：

一、生育津贴计算标准

1. 流产产假天数

   • 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

   • 怀孕满4个月流产的，可享受42天产假。

2. 津贴计算公式

   生育津贴=生育津贴基数（上年度单位人均月缴费工资）÷30×假期天数

   其中生育津贴基数=单位上年度职工月均缴费工资。

二、所需申请材料

1. 基础材料

   • 《武汉市生育保险待遇申报表》；

   • 本人身份证原件及复印件；

   • 结婚证原件及复印件。

2. 医疗相关材料

   • 医学诊断证明原件（由就医医院出具）；

   • 出院小结或出院记录复印件；

   • 门诊流产人员需提供门诊病历或诊断证明书复印件。

3. 其他材料

   • 婴儿出生医学证明原件及复印件（计划内终止妊娠可不提供）。

三、办理流程

1. 单位申报

   • 产假结束后3个月内，单位需收集并整理材料，向参保地社保经办机构提交申请；

   • 单位需确保材料齐全，包括申报表、身份证、医疗证明等。

2. 线上或线下办理

   • 线上 ：登录湖北政务服务网武汉站点，按指引录入信息并上传电子材料；

   • 线下 ：前往参保地医保经办机构窗口办理，提交纸质材料。

3. 审核与发放

   • 社保部门审核通过后，生育津贴将发放至单位账户，单位需在10个工作日内转付给职工；

   • 若单位申报延迟或材料错误，职工可联系医保经办机构核查处理。

四、注意事项

1. 津贴发放基数

   以生育或流产后上年度单位人均月缴费工资为基数计算，高于职工实际工资的部分不予截留。

2. 材料时效性

   • 医疗材料需在有效期内（如出院小结需在出院后1年内提交）；

   • 申报表需在生育后12个月内提交。

3. 特殊情况处理

   • 若单位未按时申报，可向医保部门投诉或申请核查。

五、政策依据

生育津贴的发放依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，所需资金从生育保险基金中支付。