职工医保并非完全终身报销，其待遇享受需满足一定条件，具体如下：

一、终身医保待遇的享受条件

1. 累计缴费年限要求

   • 男性 ：累计缴费满25年

   • 女性 ：累计缴费满20年

   • 若缴费年限不足，需继续缴费至满25年（部分地区对2018年前参保人员有20年累计缴费年限的过渡政策）。

2. 退休手续办理

   必须完成退休手续并正式退休后，方可享受终身医保待遇。

3. 其他限制

   • 需在医保定点医疗机构就医，非定点机构可能影响报销比例或无法报销。

二、报销范围与比例

1. 门诊报销

   • 乡镇/社区医院：75%

   • 二类医院：70%

   • 三类医院：60%。

2. 住院报销

   • 乡镇/社区/一类医院：97%

   • 二类医院：95%

   • 三类医院：93%。

3. 大病保险

   对高额医疗费用进行二次报销，进一步减轻负担。

三、其他注意事项

1. 缴费年限的计算

   • 包含视同缴费年限（如1970年前参加工作人员）。

   • 若中断缴费，需补缴后连续缴费满10年（部分地区延长至15年）才能恢复待遇。

2. 医保目录限制

   报销范围受《国家药品目录》《诊疗项目目录》等限制，目录外费用需自费。

3. 退休前缴费的重要性

   若退休前中断缴费，需补缴满10年且无异地医保转入，否则可能无法享受终身待遇。

四、特殊政策说明

部分地区（如郑州）对职工医保有更细致的年限要求，例如男性25年、女性20年，且存在“渐进式退休”政策影响缴费年限计算。建议参保人员根据当地政策规划缴费年限，避免因政策调整影响待遇。

综上，职工医保的“终身”指在满足缴费年限和退休条件后，可长期享受医保报销待遇，但并非无条件终身报销。