是的，广西确实设有产检假。根据相关法律法规，广西地区的女职工在怀孕期间有权享受一定天数的产检假，以便进行必要的产前检查。
在广西地区，怀孕第1至6个月的员工每月可以享受1天的产检假；进入怀孕7至8个月后，产检假的天数会有所增加，但具体的天数应当结合个人实际情况和单位规定来合理安排，以确保母婴健康及权益不受影响。国家也明确规定了孕妇在不同孕期阶段可以享有的产检假天数：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，不过其中2天已包括在预产假中。
同时，《广西壮族自治区人口与计划生育条例》还规定了男方在女方怀孕期间享有5天的产前检查陪护假，这为男性提供了陪伴配偶进行产检的机会，体现了对家庭的支持和关怀。
需要注意的是，这些政策可能会随着时间和地方政策的变化而有所调整，因此建议在实际申请产检假时，向当地相关部门或所在单位咨询最新的规定，以获取准确的信息。对于是否需要提供医生开具的诊断证明或其他形式的证明文件，各公司和地区的规定可能有所不同，应提前了解清楚。广西的产检假制度旨在保障孕妇及其胎儿的健康，同时也考虑到职场母亲的实际需求。
