根据最新政策规定，医保减员时间 不能晚于当前时间 ，具体说明如下：

一、减员生效时间的基本原则

1. 统一规定

   减员操作需在系统完成当前最大做账期月底前完成，无法提前操作。

2. 生效时间节点

   • 系统操作层面 ：减员操作完成后，系统默认在 当前最大做账期月底 生效。

   • 实际生效时间 ：通常为操作完成后的 次日 （即下月1号）开始生效。

二、特殊情况说明

1. 员工离职时间差异

   • 若员工在 当月25号前离职 ，减员操作当月生效；

   • 若员工在 25号后离职 ，需等到 下月减员操作 时生效。

2. 地区政策差异

   具体生效时间可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构确认。

三、操作建议

1. 及时办理

   建议在员工离职后 25号前 完成减员操作，避免影响次月医保待遇。

2. 确认生效时间

   若对生效时间有疑问，可通过社保机构官方渠道查询具体规则。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第七条规定，国务院社会保险行政部门负责全国社会保险管理工作，各地社保机构需依法执行统一政策。

综上，医保减员操作需严格在当前最大做账期月底前完成，且生效时间通常为操作后次日，特殊离职情况需结合地区政策判断。