60%-300%社会平均工资

2025年新疆社保基数的计算规则如下：

一、缴费基数范围

1. 下限标准

   以2024年新疆社会平均工资的60%为下限。例如，若2024年社会平均工资为10000元，则下限为10000×60% = 6000元 。

2. 上限标准

   以2024年社会平均工资的300%为上限。继续以上述例子计算，上限为10000×300% = 30000元 。

3. 实际应用规则

   • 职工月均工资高于30000元时，按30000元计算；

   • 低于6000元时，按6000元计算；

   • 在6000-30000元区间时，按实际工资性收入缴费。

二、缴费基数确定方式

1. 职工个人缴费基数

   • 通常以上一年度月平均工资的月平均值确定，即2024年12月至2025年1月期间工资总额除以12个月。

   • 若职工工资性收入无法确定，则按当地上年度职工平均工资计算。

2. 单位缴费基数

   • 单位需在每年1月申报下一年度缴费基数，需经职工本人确认或公示。

   • 若单位未申报或瞒报，社保机构将按上年基数的110%核定。

三、特殊情况处理

• 月均工资异常高 ：如某职工月均工资达2万元，仍以30000元为缴费基数。

• 月均工资异常低 ：如月均工资低于2844元（2021-2022年数据），按2844元计算。

四、缴费基数调整

• 社保基数每年1月核定，次年7月公布，期间不调整。

• 2025年新疆社会平均工资预计将影响2025年全年的缴费基数范围。

以上规则综合了国家政策与地方实际情况，确保社保缴费既公平又合理。建议职工关注当地社保局发布的最新通知，以确认具体执行标准。