职工医保的报销规则明确规定，医保资金仅限参保人本人使用， 不能直接用于子女的医疗费用报销 。以下是具体说明：

一、职工医保的参保对象限制

1. 仅限成人参保

   职工医保的参保登记需满足年龄要求（通常为16岁以上），未成年人、儿童及青少年需通过 城乡居民基本医疗保险 参保。

2. 家庭共济机制的适用范围

   职工医保个人账户的资金 可共用 于参保人本人、配偶、子女及父母的医疗费用，但 仅限门诊个人自费部分 （如药品、医疗器械的门诊费用）， 住院费用仍需职工本人医保报销 。

二、职工医保的报销范围

1. 门诊报销条件

   • 符合医保目录内的药品、诊疗项目及医疗服务设施标准；

   • 需通过定点医疗机构办理结算。

2. 门诊报销限额

   职工医保门诊报销存在每日或年度限额，具体标准因地区而异。例如，乌鲁木齐职工医保门诊日限额为500元，年累计限额为5000元。

三、职工医保与城乡居民医保的衔接

若子女未参加职工医保，其医疗费用需通过 城乡居民基本医疗保险 报销，两者 不能混合使用 。若职工希望为子女提供医疗保障，可选择以下方式：

1. 职工参保城乡居民医保 ：适用于已参加职工医保的家庭，但需放弃职工医保待遇；

2. 使用职工医保个人账户 ：支付门诊自费部分，超出部分由家庭其他成员承担。

总结

职工医保资金与个人绑定，不可用于子女医疗费用报销。若需为子女提供医疗保障，建议通过合法途径参保或使用家庭共济功能（限门诊自费）。具体操作流程需咨询当地医保部门，以确保符合最新政策。