根据现有信息，每年缴纳10000元养老保险并连续缴费15年后的养老金待遇受多种因素影响，具体分析如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休前当地平均工资} + \text{退休前缴费基数}}{2} \times \text{缴费比例} \times \frac{1}{139}$$

   • 若按当地平均工资（如6000元）计算，缴费基数为10000元（即100%缴费指数），则基础养老金约为： $$\frac{6000 + 10000}{2} \times 15% \div 139 \approx 765 \text{元/月}$$

   • 若按实际缴费基数（如4167元）计算，基础养老金约为： $$\frac{4167 + 4167}{2} \times 15% \div 139 \approx 51 \text{元/月}$$

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额} + \text{利息}}{\text{计发基数}}$$

   • 按灵活就业人员计算（8%缴费比例）： $$\frac{10000 \times 20% \times 15 + 10000 \times 2% \times 15 \times 7%}{139} \approx 504 \text{元/月}$$

   • 若按企业职工计算（8%缴费比例）： $$\frac{10000 \times 8% \times 15}{139} \approx 836 \text{元/月}$$

3. 总养老金

   • 灵活就业人员 ： $$765 \text{元（基础）} + 504 \text{元（账户）} \approx 1269 \text{元/月}$$

   • 企业职工 ： $$836 \text{元（基础）} + 836 \text{元（账户）} \approx 1672 \text{元/月}$$

二、关键影响因素

1. 缴费基数与指数

   • 10000元缴费基数对应100%缴费指数，但实际中多数人选择60%-100%的缴费指数，导致养老金较低。

   • 若选择1.5的缴费指数，退休后养老金可提高约30%-50%。

2. 退休年龄

   • 女性55岁退休，男性60岁退休，退休时间越长，计发基数越高（如60岁退休计发基数为139，55岁退休为130）。

3. 地区差异

   • 一线城市基础养老金约1200-1500元，三线以下城市约1000-1200元。

三、总结

• 最低水平 ：按最低缴费基数（60%指数）和灵活就业人员标准计算，总养老金约1269元/月。

• 实际水平 ：多数人养老金在1500-2000元/月之间，缴费指数和地区经济水平是主要影响因素。

• 提高待遇建议 ：若希望养老金超过2000元，建议选择100%缴费指数并延长缴费年限至25年以上。

以上计算均基于假设条件，实际领取金额需结合个人具体情况和当地政策确定。