2024年湖北省的产假规定为158天，而不是98天。根据最新的《湖北省人口与计划生育条例》的规定，符合法律法规规定的生育妇女，在享受国家规定的98天产假之外，还将额外增加60天的产假，总计达到158天。
这一政策是在2021年11月26日通过的修改决定中提出的，并自那时起开始实施。这意味着在原有基础上增加了60天的奖励假期，旨在更好地保障女性职工的权益和促进人口的健康发展。
值得注意的是，这个158天的总产假适用于正常分娩的情况。如果遇到特殊情况如难产或生育多胞胎，则会在此基础上进一步增加产假天数。例如，难产情况下会再增加15天的产假，而每多生育一个婴儿则增加15天的产假。
对于配偶而言，也享有相应的护理假，即15天的陪产假，以支持家庭照顾新生儿的需求。
为了确保所有符合条件的女职工都能享受到这一福利，湖北省还强调了任何未遵守该规定的私营企业将受到监督和纠正，员工有权向当地劳动监察部门报告以维护自身权益。
2024年湖北省的产假标准是158天，这不仅体现了对母亲健康的重视，也是为了给新生儿提供更好的成长环境。同时，这也反映了政府在推动社会公平和谐发展方面的努力，特别是在性别平等和家庭友好政策方面所做出的积极贡献。因此，如果您是在湖北省工作的女性员工，并且满足相关条件，那么您有权享受长达158天的产假。
