2024年二胎产假政策以国家法定标准为基础，叠加地方性奖励政策，主要情况如下：

一、国家统一政策

1. ‌基础产假天数‌

   • 单胎顺产享受98天产假（产前15天+产后83天）‌。
   • ‌特殊情况额外增加‌：
     • 难产增加15天‌；
     • 多胞胎每多生育1个婴儿增加15天‌。

2. ‌晚育假取消‌

   • 二胎不再享受原晚育假（原头胎晚育可额外增加30天）‌。

3. ‌流产产假‌

   • 怀孕未满4个月流产：15天；满4个月流产：42天‌。

二、地方性补充政策（示例）

1. ‌延长基础产假‌

   • ‌安徽、四川、福建‌：叠加奖励产假后，二胎总产假可达128-158天‌。
   • ‌上海、浙江、天津‌：总产假128天（国家98天+地方奖励30天）‌。

2. ‌配偶陪产假‌

   • ‌上海‌：男性陪产假延长至10天，工资正常发放‌；
   • ‌安徽‌：男性陪产假30天（含休息日）‌。

3. ‌育儿假‌

   • 部分地区（如安徽）对6周岁以下婴幼儿父母，每年给予累计不少于10天育儿假（不含节假日）‌。

三、生育津贴与待遇

1. ‌津贴标准‌

   • 按单位上年度职工月平均工资计算，公式为：
     生育津贴 = 单位月均工资 ÷ 30 × 实际产假天数‌。
   • 部分地区延长产假期间津贴由单位或生育保险基金支付‌。

2. ‌覆盖范围‌

   • 二胎可享受与一胎相同的生育津贴，需满足生育保险连续缴费满10个月等条件‌。

四、注意事项

1. ‌地区差异较大‌，建议生育前咨询当地社保部门确认具体天数及待遇‌；
2. ‌工资保障‌：若单位未缴纳生育保险，产假工资由用人单位支付‌。

（注：以上政策截至2024年，具体以地方最新细则为准。）