根据我国现行法律规定，二胎产假期间是否可以续假需结合具体情况分析：

一、产假总时长

1. 基础产假 ：98天（含产前15天）

2. 生育津贴 ：可申领生育津贴（具体金额按单位上年度职工月平均工资计算）

3. 特殊情况延长 ：

   • 难产：增加15天产假

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天产假

   • 流产：未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天产假

二、续假可能性

1. 生育奖励假 ：

   • 北京海淀区等部分城市鼓励生育三孩，符合条件的可申请延长1-3个月弹性产假，需经单位同意

   • 其他地区是否支持需咨询当地社保部门

2. 难产或多胞胎 ：

   • 若生育过程中出现难产或多胞胎，产假可延长至105-120天（含15天基础延长）

3. 流产情况 ：

   • 未满4个月流产：15天产假

   • 满4个月流产：42天产假

三、申请条件与流程

1. 材料准备 ：需提交身份证、结婚证、准生证、出生证明等材料

2. 单位审批 ：向单位提交申请，单位需在30日内批复

3. 社保报销 ：生育津贴按实际工作月数计算，与产假同步申领

四、注意事项

• 晚育假 ：2025年新规定中，晚育假仅限首次生育女性享受一次（98天产假+30天奖励假），二胎不再享受

• 地区差异 ：北京等一线城市有额外延长政策，其他地区需以当地最新规定为准

建议生育前咨询单位人事部门或当地社保机构，了解具体实施细则。