社保缴费比例因地区和时间的不同而有所差异，但通常包括以下几个险种：
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养老保险：
- 公司缴纳比例：16%34
- 个人缴纳比例：8%34
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医疗保险：
- 公司缴纳比例：6.5%3或10%14
- 个人缴纳比例：2%3或2%+3元（3元为大额统筹）14
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失业保险：
- 公司缴纳比例：0.5%3或1%14
- 个人缴纳比例：0.5%3或0.5%14
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生育保险：
- 公司缴纳比例：0.7%3或0.8%14
- 个人缴纳比例：0314
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工伤保险：
- 公司缴纳比例：根据行业风险等级确定，一般在0.2%-1.4%之间14
- 个人缴纳比例：014
这些比例仅供参考，具体缴费比例可能会因地区政策的不同而有所差异。在实际缴纳社保时，应以当地社保部门公布的政策为准。
社保缴费基数
社保缴费基数是指计算社保缴费金额的基础数额，通常根据职工上一年度的平均工资确定，但有上限和下限。
- 下限：一般为当地最低工资标准。
- 上限：一般为当地社平工资的300%。
职工的社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例
社保缴费年限
- 养老保险：最低缴费年限为15年，缴满后可在退休后按月领取养老金。
- 医疗保险：最低缴费年限因地区而异，通常为男性25-30年，女性20-25年，缴满后可享受终身医保待遇。
社保缴费是社会保障制度的重要组成部分，合法合规缴纳社保能更好地保障个人的基本权益。
